Responsable de PRL

Sobre nosotros

Únete a la Fundación Juan XXIII y sé parte del cambio social

En la Fundación Juan XXIII llevamos 60 años impulsando la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Aquí tu trabajo tiene un impacto real: formarás parte de un proyecto con propósito, en un entorno profesional, humano y flexible, con estabilidad, desarrollo, conciliación y un ambiente cercano, alegre y colaborativo. Más de 900 personas trabajan con pasión, innovación y compromiso social; ¡ahora puedes sumarte y crecer junto a nosotros!

Actualmente buscamos incorporar a un/a Responsable de PRL para nuestra área de Personas.

Qué harás

• Gestión y supervisión de la PRL en la organización.
• Implementar y coordinar el sistema de gestión de PRL.
• Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención.
• Colaborar con la Dirección de Personas en la estrategia de seguridad y salud laboral.
• Evaluación de riesgos y planificación preventiva.
• Coordinar y supervisar la identificación y evaluación de riesgos laborales.
• Desarrollar e implementar planes de acción para minimizar riesgos.
• Realizar seguimiento de medidas preventivas y correctivas.
• Formación y sensibilización.
• Planificar e impartir formación en PRL a empleados y equipos de trabajo.
• Fomentar una cultura preventiva en la organización.

Qué te ofrecemos

• Incorporación a un proyecto estable y con gran capacidad de expansión.
• Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba.
• Salario: 28.500-35.000€ brutos anuales en 14 pagas + 5.000€ de variable anual de cara al siguiente ejercicio fiscal.
• Jornada Completa: lunes a jueves de 08.00 o 9:00 a 17.00 o 18:00 y viernes de 8.00 a 15.00h. Verano, Navidad y Semana Santa jornada intensiva.
• Ubicación: Vicálvaro.
• Gastos de kilometraje a diferentes centros de trabajo (dentro de la Comunidad de Madrid) a cargo de la Fundación.
• Flexiwork: 6 dias al mes a partir de los 6 meses en Fundación, 2 días máximo a la semana.

• Master oficial de Técnico Superior en PRL en las tres especializaciones posibles: seguridad en el trabajo, higiene industrial, y ergonomía y psicosociología aplicada.
• Experiencia de al menos 3 años ejerciendo como Responsable de PRL en empresas de más de 800 trabajadores.
• Valorable Grado en Derecho o en Relaciones laborales.
• Carnet de conducir y vehículo propio
• Buscamos una persona comunicativa, proactiva, organizada, resolutiva, flexible a realidades cambiantes y con buenas habilidades para el trabajo en equipo.

Si cumples los requisitos y quieres unirte a nuestro equipo, ¡aplica ahora!