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Consultor Servicios de Recursos Humanos

Descripción

En Fundación Juan XXIII llevamos más de 50 años trabajando por la inclusión socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial. Acompañamos a las personas y a sus familias en todas las etapas de su vida, ofreciendo oportunidades de desarrollo personal y profesional.

Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, en el que la igualdad de oportunidades es una realidad, avalada por nuestro Plan de Igualdad.

Actualmente, dentro de un proyecto de crecimiento social y sostenible, buscamos incorporar a Coordinador de Servicios de Empleo.


Misión de la posición:

Planificar y coordinar a los equipos para poder gestionar servicios, actividades y materiales de su ámbito de actuación, de acuerdo a las indicaciones de su Responsable, la normativa legal vigente y los protocolos establecidos, con el objetivo de garantizar la optimización del servicio.


Funciones principales:

  • Procesos selectivos para cubrir las necesidades de su cliente(publicación en portales de empleo, gestión de candidatos/as en Bizneo, etc)
  • Visitar los centros de trabajo en los que hay servicios/enclaves laborales asignados (muy importante la presencia física en los centros)
  • Alta candidatos/as en Factorial y recopilación de documentación laboral.
  • Intermediar entre cliente y trabajadores.
  • Seguimiento trabajadores y detección de necesidades de apoyo, adaptaciones, etc.
  • Control horas para facturación.
  • Actualización de documentación en CAES


Condiciones:


  • Jornada completa, horario de L a J de 08.00 a 17.00 y V de 08.00 a 15.00 (45 min comida). Intensiva verano, navidad, semana santa y previos puentes.
  • Oportunidad de crecimiento en un proyecto sólido, social y sostenible. Con proyección dentro del departamento.
  • Salario: 21.250€, con proyección + acceso a descuentos en servicios.
  • Ubicación en la sede: Vicálvaro.
  • Posibilidad de Flexiwork: a los 6 meses de entrar en la organización. 6 días al mes.
  • Jornada Intensiva verano, navidad, semana santa y previos puentes.

Requisitos mínimos


  • Muy valorable Vehículo propio. Costes de desplazamientos, parking u otros, a cargo de la empresa.
  • Valorable formación relacionada con Recursos Humanos.
  • Flexibilidad y con capacidad de adaptación.
  • Conocimiento de plataformas de selección (infojobs, bizneo, o similares)